Mit diesem Lehrgang sprechen wir Personen an, welche ihre Personalfachpraxis vertiefen möchten und bereits über gute Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens, bzw. der Personalvermittlung verfügen. CMA bietet folgende Vertiefungsrichtungen innerhalb des Weiterbildungslehrgangs an:

Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management
Fachleute dieser Vertiefungsrichtung übernehmen relevante Aufgaben innerhalb zentraler HR-Prozessen wie beispielsweise Personalgewinnung, Arbeitsgestaltung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung und -förderung, Honorierung und Trennung. Eine detaillierte Beschreibung zum Berufsbild mit entsprechender Fachrichtung finden Sie hier.

Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
Fachleute dieser Vertiefungsrichtung übernehmen hauptsächlich Betreuungs- und Beratungsaufgaben für Stellensuchende und bringen die relevanten HR-Kenntnisse aus der Weiterbildung gewinnbringend ein. Eine detaillierte Beschreibung zum Berufsbild mit entsprechender Fachrichtung finden Sie hier.

Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und-verleih
Fachleute dieser Vertiefungsrichtung sind spezialisiert auf die Vermittlung von Personalressourcen und wenden Ihr Wissen bei festen, wie auch temporären Anstellungsbedingungen gekonnt an. Sie koordinieren die erforderlichen Prozesse und übernehmen die Verantwortung zwischen Ihren Kunden, den Personalressourcen sowie Ihrer eigenen Unternehmenseinheit. Eine detaillierte Beschreibung zum Berufsbild mit entsprechender Fachrichtung finden Sie hier.

Der Lehrgang wird als Hybridmodell angeboten (80% Onlineunterricht, 20% Präsenzunterricht).